Email gửi giám đốc nhân sự.

Email thứ nhất

Joe Smith, trợ lý của tôi, lúc nào cũng

Làm việc chăm chỉ.Joe rất độc lập, không

buôn chuyện.Joe chẳng bao giờ

quản giúp người khác. Trong bất kể trường hợp nào cũng

hoàn thành nhiệm vụ đúng thời hạn. Joe không bao giờ

ngại làm quá giờ, đôi khi anh ta còn

hy sinh giờ giải lao. Joe không hề có một mảy may

ngạo mạn dù anh ta rất giỏi

chuyên môn. Tôi đề nghị chúng ta nên

bầu Joe là nhân viên xuất sắc, tức là chứng ta không thể

sa thải Joe. Và Joe nên

được đề bạt làm giám đốc điều hành, và đề nghị này phải

đuợc xử lý sớm.

xin chân thành cảm ơn.

Trưởng dự án.

Email thứ hai

Joe Smith cứ nhìn trộm khi tôi đang viết báo cáo. Làm ơn chỉ đọc những dòng lẻ [1,3,5…] thôi nhé để biết được đánh giá thực của tôi về khả năng của anh ta.

Cảm ơn nhiều.

Dự án trưởng.